EMPRESARIAL. La entidad desarrolla acciones en diferentes áreas, priorizando la atención y apoyo a las mujeres.
Fortalecer las capacidades de cientos de personas en áreas como emprendimiento, el desarrollo de negocios verdes, salud financiera, alfabetización digital y prevención de la violencia de género, ha sido una de las premisas de Pro Mujer Bolivia.
La entidad presentó su Reporte Anual 2024, en el cual refleja las acciones desarrolladas durante la gestión, reafirmando su compromiso con el desarrollo y la autonomía de las mujeres y comunidades vulnerables en el país.
De acuerdo al documento, la institución se consolidó como un actor clave en la inclusión financiera, la capacitación y el bienestar social. Por ejemplo, a través de la banca comunal, 21.927 personas fueron capacitadas para la gestión de sus créditos y el mejoramiento de sus emprendimientos. Asimismo, 2.576 recibieron la capacitación inicial necesaria para acceder a créditos individuales, abriendo nuevas oportunidades económicas y otras 692 fueron capacitadas en oportunidades con negocios verdes.
Más de 80.000 personas participaron en capacitaciones sobre emprendedurismo, salud financiera, alfabetización digital, prevención de violencia basada en género, salud y bienestar, respondiendo directamente a sus necesidades e intereses.
La red nacional de 15 “Espacios Integra” los consolidó como centros de aprendizaje y encuentro, logrando capacitar a más de 3.800 personas a través de sus variados programas y talleres. Además, se brindó apoyo específico a líderes comunitarias mediante talleres para mesas directivas, alcanzando a 717 personas con formación en liderazgo y comunicación efectiva.
Certificación
Durante 2024, Pro Mujer en 2024 obtuvo la Certificación Oro en Protección al Cliente por SPTF-Cerise, que subraya el compromiso de la organización con los estándares más rigurosos para la gestión del desempeño social. También recibió dos reconocimientos por su Informe de Sostenibilidad desde la iniciativa Sustainability y el Programa de Negocios Competitivos de Global Reporting Initiative.
Innovando en sus estrategias de apoyo, Pro Mujer lanzó el programa “Mujer sin límites” para emprendedoras, ofreciendo asesoramiento personalizado para el crecimiento y la sostenibilidad de sus negocios; además de iniciar el establecimiento de una red de emprendedoras para la conexión y colaboración de este segmento.
Lucha contra la violencia
Consciente de la problemática de la violencia de género, Pro Mujer continuó con la difusión de la línea Mujer Segura, brindando orientación y contención a mujeres que se encuentran en situación de violencia. En 2024 se atendieron 4.953 casos a través de la línea gratuita, los mismos que recibieron un plan de acción y 1.453 mujeres fueron atendidas presencialmente. De este grupo, un 90% tuvo apoyo y compañía para acudir ante instancias públicas, privadas y ONGs para solicitar auspicio legal, psicológico o médico.
La promoción de la salud financiera también fue una prioridad, con la participación de 336 personas en las jornadas organizadas por ASFI en Cochabamba, Punata y El Alto. En el ámbito digital, más de 15.000 personas participaron en webinarios sobre “Impulso mi negocio con facebook y evito la violencia digital”.
En cuanto a la oferta de servicios, Pro Mujer fortaleció sus productos pasivos y su banca digital, facilitando transacciones seguras y eficientes para sus beneficiarias. La estrategia de cercanía se tradujo en la ampliación de su portafolio de servicios auxiliares, ofreciendo la posibilidad de pago de servicios básicos en 7 de 9 departamentos y extendiendo el cobro de otros servicios a más de 130 empresas.
Pensando en la protección integral de las emprendedoras, se mejoró el seguro de desgravamen, incorporando coberturas para cáncer e indemnizaciones para beneficiarios en caso de siniestro.
Nuevas generaciones
El Reporte Anual 2024 también revela la conexión de Pro Mujer con las nuevas generaciones, con un 47% de emprendedoras pertenecientes a la generación millennial y un 33% a la generación Z.
En términos de impacto económico directo, durante 2024 se desembolsaron créditos a 80.376 personas, de las cuales el 70% fueron mujeres. Además, más de 4.000 emprendedoras se beneficiaron de la agilidad de los créditos digitales. En octubre lanzó el producto de microcrédito Grupo Solidario para emprendedoras del sector informal en áreas urbanas, periurbanas y rurales.
En términos de igualdad de género, el 61% del personal son mujeres; el 68% de los liderazgos en mandos medios son femeninos, al igual que el 41% de los liderazgos estratégicos gerenciales.
