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CBN elegida como el mejor lugar para trabajar en Bolivia

EMPRESARIAL. La compañía lidera el ranking Great Place to Work en la categoría de empresas con más de 500 colaboradores.

La Cervecería Boliviana Nacional (CBN), en el año que celebra 140 años, fue reconocida como el Mejor Lugar para Trabajar en Bolivia 2026, según el ranking de Great Place to Work (GPTW), posicionándose como líder en la categoría de empresas con más de 500 colaboradores. El reconocimiento, explicaron desde la compañía, refleja su compromiso con el desarrollo de su gente, la construcción de una cultura organizacional sólida y la generación de entornos donde las personas se sienten parte de algo significativo.

«Liderar este ranking es una responsabilidad y un orgullo que compartimos con cada persona que forma parte de CBN. Ponemos a nuestra gente en el centro de las decisiones porque son el motor del negocio y queremos que el crecimiento de nuestros colaboradores y el de la compañía vayan siempre de la mano”, señaló José Andrés Abraham, gerente general de CBN

Una cultura que se construye desde adentro

CBN participa en el ranking de Great Place to Work desde 2022 y se ha mantenido de manera sostenida entre los referentes de su categoría. La metodología global de GPTW evalúa la experiencia real de los colaboradores y la solidez de la cultura organizacional, es decir, lo que viven quienes trabajan día a día en las empresas analizadas.

En ese sentido, la compañía explicó que opera bajo un propósito claro: «Soñamos en grande para crear un futuro con más motivos para brindar». Además, está guiada por 10 principios que se traducen en programas de desarrollo profesional, beneficios integrales, liderazgo comprometido y una cultura que valora la diversidad, la innovación y la meritocracia, atributos que hacen a CBN «un empleador diferencial», señala una nota de prensa.

Marca Empleadora

CBN considera que el reconocimiento de GPTW la consolida como una marca empleadora sólida y un referente aspiracional para los profesionales que buscan desarrollarse en un entorno de alto compromiso y crecimiento.

Este año la compañía cumple 140 años y considera que este logro es una muestra de que su legado se mide también en las personas que elige formar y en la cultura que construye.

“Ciento cuarenta años de historia se construyen con muchas cosas: con innovación, con trabajo. Pero sobre todo, se construyen con personas y quienes somos parte de esta compañía, estamos orgullosos de transitar este camino”, complementó Abraham.

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