Publicado en

39 buenas prácticas que marcan el rumbo hacia el desarrollo sostenible en Bolivia

ODS. Empresas, gremios, universidades y organizaciones fueron reconocidas por las acciones que desarrollan en el marco de los ODS y la Agenda 2030.

Treinta y nueve organizaciones bolivianas demostraron cómo la incorporación de buenas prácticas de sostenibilidad, contribuyen a la mejora operativa, a la inclusión, la formación y a una mejor calidad de vida de las comunidades, entre otros aspectos. Estas empresas, universidades y entidades sociales y gremiales recibieron el Reconocimiento ODS a las Buenas Prácticas, por el trabajo que realizan y con el que contribuyen al avance en las metas de cada uno de los 17 Objetivos de Desarrollo de la Agenda 20230.

El reconocimiento fue entregado por la Red Bolivia del Pacto Global de las Naciones Unidas en alianza con la Organización de las Naciones Unidas en Bolivia y CAINCO, en una noche que puso en relieve el compromiso de organizaciones bolivianas con la implementación de los ODS.

Las organizaciones fueron reconocidas por sus iniciativas innovadoras y con impacto medible, evidenciando que el desarrollo sostenible en Bolivia avanza a través de acciones concretas, colaborativas y con visión de largo plazo.

En esta ocasión se incorporaron cuatro categorías: Prosperidad (nueve), Personas (16), Planeta (13) y Paz (1).

«No dejar a nadie atrás»

Luis Fernando Barbery Paz, presidente del Pacto Global Red Bolivia, destacó que “a las puertas del Bicentenario, Bolivia debe decidir si se limita a mirar su pasado o si se atreve a diseñar el próximo siglo. El desarrollo sostenible exige pasar del discurso a la acción: políticas coherentes, inversiones responsables, modelos productivos innovadores y cooperación efectiva».

«La sostenibilidad no es reputación ni ornamento. Es brújula, es ruta y es compromiso moral con el país que estamos construyendo”, afirmó Barbery.

La ceremonia reunió a representantes del sector privado, organismos internacionales, sociedad civil y líderes de opinión, consolidándose como un espacio de encuentro y reflexión sobre el rol que cumplen las organizaciones en la construcción de un modelo de desarrollo más inclusivo, resiliente y sostenible, bajo el principio de no dejar a nadie atrás.

Acciones para cuidar el medio ambiente

La reducción de la huella ambiental, la inclusión de procesos de economía circular o la incorporación de energías renovables, son algunos de los campos en los que se registran avances y que fueron destacados en la sección Planeta. Por ejemplo, la Cámara de Industrias de Cochabamba consolidó su Centro de Intermediación Empresarial de Residuos Valorizables, mientras que el Banco de Crédito realizó la “Gestión de inventario de emisiones de gases de efecto invernadero y estrategias de reducción de huella de carbono”; y Ecoforte incorporó productos con menor impacto ambiental, bajo la premisa de “la huella al futuro, sostenibilidad hecha hormigón”.

Solaria fue reconocida por sus “Soluciones solares para Bolivia: energía limpia, ahorro y accesibilidad”, mientras que ISA Bolivia S.A. presentó “Conexión desarrollo”, mientras que el Grupo Minero Sinchi Wayra destacó con su “Programa de acceso a tecnología para la agricultura familiar”.

La banca está incorporando acciones para impulsar la sostenibilidad desde diferentes frentes. Es el caso del BNB, Diakonía y Pro Mujer.

La banca también está avanzando al incorporar criterios de sostenibilidad, como Diakonía FRIP, que ofrece el Crédito EcoVerde, una línea de financiamiento dirigida a proyectos de adaptación al cambio climático. Entre las empresas que trabajan para mitigar emisiones, destacaron de Mamut, que fue reconocida como pionera en metas climáticas certificada por la Science Based Targets initiative (SBTi) y por su sistema de energía solar compartida; Bagó, con su proyecto de conservación de la Paraba Frente Roja y la biodiversidad de Bolivia.

En la categoría no empresarial, destacó el reconocimiento a la Fundación Latinoamericana para el Desarrollo (Flades) por su proyecto de producción de vainilla amazónica adaptada al bosque seco chiquitano; el de formación universitaria y liderazgo juvenil para el cumplimiento de los ODS, de la Red Universitaria de Jóvenes Emprendedores; y el “Pasanaku emprendedor” para la inclusión financiera y el fortalecimiento juvenil, de Chilfund International.

Empresas como Ecofuturo, Soboce e Itacamba impulsaron programas de inclusión y que impactan en una mejor calidad de vida para la comunidad,

Más oportunidades e inclusión

En la sección Personas se destacó el proyecto “Tejiendo oportunidades” desarrollado por Hotel Mitru; el de mejora sostenible de la seguridad alimentaria y medios de vida en la comunidad de Montegrande, en el municipio de Villa Serrano, y que puede desarrollado por la Línea Institucional de Desarrollo Rural (Líder); y el de huertos escolares y reciclaje integral con educación para la sostenibilidad, del Saint Francis Urubó School.

Desde las universidades y colegios, surgen iniciativas para impulsar la inclusión y la economía circular,. como lo reflejan Saint Francis School, la UPSA y Enseño por Bolivia.

También destacó la “Comunidad mujeres dejando huella” de Soboce, que impulsa el liderazgo femenino en el sector cementero; “Mujer sin límites”, de Pro Mujer; y el de “Mujeres, jóvenes y emprendedores fortalecen sus negocios”, de la Fundación Coca-Cola de Bolivia.

Entre las empresas, se destacó a Itacamba por la construcción del centro de salud en la comunidad de Yacuses; a Sofía, con su torneo organizado en los barrios junto a la Academia “Tahuichi” Aguilera; y la alianza por la educación superior impulsada en el Municipio de Fernández Alonso, impulsada por el Ingenio Aguaí.

Desde la academia, se destacó el proyecto “Juntos al Futuro” de la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra, que impulsa la formación universitaria con impacto para prevenir la violencia y promover el desarrollo en el distrito VI de la ciudad.y el de “Realidad del proceso y la justicia técnica”, de la Universidad Privada del Valle.

BancoSol, Aguaí y Alicorp también han avanzado en el desarrollo de buenas prácticas enmarcadas en la Agenda 2030.

Reconocimiento especial

En esta ocasión, se hizo un reconocimiento especial por la trayectoria a Erwin Aguilera Antunez y Gerardo Velasco Téllez, por las iniciativas y liderazgos que, a lo largo del tiempo, han contribuido de manera significativa al desarrollo sostenible del país.

“Ellos fueron precursores cuando este horizonte aún no estaba escrito. Sembraron ética, liderazgo, conocimiento y compromiso en tiempos en los que el desarrollo sostenible no era un concepto institucional, sino una intuición moral” destacó Lucia Sossa, directora ejecutiva de Pacto Global Red Bolivia.

El Reconocimiento ODS se consolida como una plataforma que no solo visibiliza buenas prácticas, sino que también inspira a otras organizaciones a integrar criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en sus estrategias, fortaleciendo alianzas y acelerando la acción colectiva en favor del desarrollo sostenible en el país.

 

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *